黨建帶工建示范點

為加強黨對民營企業(yè)工會工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步深化黨建帶工建工作機制，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，在逐級推薦考核的基礎(chǔ)上，近日，福建省總工會公布關(guān)于命名2022年“福建省民營企業(yè)黨建帶工建示范點”的通知，廈門市巨龍信息科技有限公司在列。

廈門市巨龍信息科技有限公司工會委員會成立于2016年8月，成立以來始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，積極創(chuàng)新黨建帶工建工作機制,發(fā)揮“黨建帶工建”的主導(dǎo)作用，著力破解和推動公司黨工建設(shè)“提質(zhì)增效”,探索“四字工作法”，在團結(jié)凝聚職工群眾，維護各方合法權(quán)益，促進企業(yè)健康發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用，實現(xiàn)了黨建和工建兩促進、雙提升。

突出“帶”字

強化黨對工會工作的領(lǐng)導(dǎo)

抓好“制”的完善。健全工會制度，使工會工作年初有計劃、平時有檢查、年度有總結(jié)，確保各種臺賬、檔案、記錄完整。堅持每年召開職代會，聽取公司經(jīng)營管理層的工作報告，審議工會工作報告，持續(xù)簽訂集體合同，維護職工合法權(quán)益。立足“點”的培養(yǎng)。在發(fā)展黨員工作中，著重征求群眾的意見，并制定工會推優(yōu)制度。建立意見建議征求制度，把工會建設(shè)情況列入黨建目標管理考評中的亮點。

突出“合”字

契合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際

從各個部門的優(yōu)秀員工中吸收發(fā)展對象，提升黨員數(shù)量質(zhì)量。整合人力資源黨工，黨工組織干部交叉任職，拓寬黨務(wù)工作覆蓋面與影響力。文化共建共享，立足企業(yè)文化，將黨工共建活動有機結(jié)合，不斷增強工會的吸引力，進一步加強工建在黨建引領(lǐng)下的作用。

突出“建”字

有效整合公司黨工力量

強化財力保障,推行經(jīng)費統(tǒng)籌使用。完善硬件設(shè)施,推行陣地共建共管。積極開展履職服務(wù)，打造“溫馨工會”。

突出“育”字

大力提升企業(yè)核心競爭力

創(chuàng)先爭優(yōu),壯大產(chǎn)業(yè)人才，圍繞提升企業(yè)核心競爭力,堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源,重點實施“本地人才”培養(yǎng)計劃,對優(yōu)秀分子優(yōu)先發(fā)展入黨。創(chuàng)新驅(qū)動,促進轉(zhuǎn)型升級，采取組建技術(shù)攻關(guān)團隊等方式,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,推動創(chuàng)新突破。培育典型,樹立示范標桿。

再接再厲，奮發(fā)進取，再創(chuàng)佳績。我們將以此次獲得“福建省民營企業(yè)黨建帶工建示范點”為契機，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，繼續(xù)深化學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅持黨建引領(lǐng)，不斷深化黨建帶工建機制，加強黨組織和工會組織凝聚力、創(chuàng)新力和發(fā)展力，努力把工會建成讓黨放心、職工信賴的“職工之家”，為企業(yè)的和諧、穩(wěn)定、健康、發(fā)展助力。